Prime de transition professionnelle associée à une convention de premier emploi

Brève description

Actiris octroie une prime de transition professionnelle à des employeurs qui engagent des jeunes chercheurs d'emploi difficiles à placer dans le cadre d'une convention de premier emploi de type II (associant un contrat de travail et une formation reconnue).

Niveau de compétence

Régional

Bénéficiaires

Les ASBL ou les PME qui :

  •  ont un siège social ou d'exploitation en Région de Bruxelles-Capitale ;
  • occupent moins de 250 personnes ;
  • ont un chiffre d'affaires annuel inférieur à 40 millions d'euros ou un bilan annuel inférieur à 27 millions d'euros ;
  • sont indépendantes par rapport à de grandes entreprises ;
  • n’appartiennent pas au secteur de la construction navale ou de l'industrie charbonnière.

Conditions

Les chercheurs d'emploi doivent posséder au maximum un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (sauf les 3 derniers cas), être inscrits chez Actiris et se trouver dans un des cas suivants :

  • âgé de moins de 25 ans et ne pas avoir trouvé une première activité professionnelle régulière rémunérée d'une durée équivalente ou supérieure à trois mois consécutifs,
  • âgé de moins de 25 ans et sans emploi depuis 6 mois consécutifs,
  • âgé de 25 ans et de moins de 26 ans et sans emploi depuis 12 mois consécutifs,
  • âgé de moins de 26 ans, être inoccupé, posséder au maximum un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur et permettre par son recrutement une création nette d'emploi,
  • âgé de moins de 26 ans et ne pas avoir travaillé ni suivi de formation pendant au moins deux ans,
  • âgé de moins de 26 ans et ne pas avoir trouvé de première activité régulière rémunérée, d'une durée équivalente ou supérieure à trois mois consécutifs, après avoir purgé une peine privative de liberté.

L'employeur doit être reconnu par ACTIRIS comme PME ou ASBL, il engage le travailleur au moyen d'un contrat de travail à durée indéterminée minimum à mi-temps dans le cadre d'une convention de premier emploi de type II (associant un contrat de travail et une formation reconnue), lui fait bénéficier d'une formation professionnelle de minimum 240 heures approuvée par Bruxelles Formation ou par le VDAB, l'occupe dans la Région de Bruxelles-Capitale et encadre sa formation.

Intervention

Une prime de 250 euro est accordée pendant 12 mois maximum et uniquement au cours des mois durant lesquels une rémunération est payée au travailleur. Le montant mensuel de la prime ne peut en aucun cas excéder la rémunération nette mensuelle payée au travailleur.

Procédure

Si vous souhaitez bénéficier de la mesure, vous devez adresser une demande à Actiris au moyen d'un formulaire fourni par celui-ci.

Contactez l’unité de gestion des programmes d’emploi  d’Actiris:

Rue du Marché aux Poulets 7 - 1000 Bruxelles
02.505 14 83
acs-geco@actiris.be

Afin d'obtenir la prime, vous devrez faire parvenir à Actiris (par envoi recommandé) les documents justifiant l'engagement du travailleur dans un délai de deux mois à compter de la date de son engagement. 

Vous devrez également fournir les documents justificatifs relatifs aux prestations du travailleur, dans les trois mois qui suivent le mois civil auquel ils se rapportent.

Si des aides vous sont octroyées, vous communiquerez à Actiris vos offres d'emplois vacants.

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Lien utile
Dernière mise à jour: 23.02.2016
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