Chèque formation

Brève description

Le chèque formation permet à la personne que vous souhaitez engager d'acquérir, dans les 6 premiers mois de son engagement, un complément de formation générale et technique spécialement appropriée aux exigences de son nouvel emploi.
Qu'il s'agisse d'une formation dans des domaines aussi variés que la construction et le bois, l'industrie, le gardiennage, l'environnement, l'Horeca, le non-marchand, le secrétariat, le transport, le commercial, la biotechnologie, l'informatique,...

Niveau de compétence

Régional

Bénéficiaires

La personne doit être domiciliée à Bruxelles et inscrite chez ACTIRIS comme chercheur d'emploi.

Conditions

La personne que vous souhaitez engager doit remplir l'UNE des conditions ci-dessous:

• ne pas être titulaire d'un diplôme supérieur à celui de l'Enseignement Secondaire Supérieur (CESS),
• être inscrit chez ACTIRIS comme demandeur d'emploi inoccupé depuis 2 ans,
• avoir signé un Contrat de Projet Professionnel (CPP),
• avoir 46 ans et plus,
• être reconnu handicapé.

Concernant le contrat de travail, trois conditions doivent être réunies:

• Contrat de durée indéterminée.
• Mi-temps minimum.
• Siège d'exploitation de l'employeur situé à Bruxelles.

Intervention

Le chèque formation est financé à 50% par ACTIRIS et à 50% par l?employeur (montant maximum financé par ACTIRIS, 2.250?).

Procédure

La personne que vous souhaitez engager doit obtenir un «bon à valoir» auprès d?un conseiller ACTIRIS.

Après la signature du contrat de travail :

• L'employé(e) détermine avec l'employeur la formation qu'il/elle devrait idéalement suivre.
• Le bon à valoir peut, durant 6 mois après son engagement, être échangé contre un chèque formation.
• L'employé(e) suit sa formation auprès du centre de formation choisi avec l'employeur.

Pour plus d'informations: chequeformation@actiris.be

Dernière mise à jour: 28.03.2011