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88 aides

 

Aides :

  1. Agrément et financement des initiatives locales de développement de l'emploi et des entreprises d'insertion
    Les entreprises d'insertion ont pour objectif de fournir une expérience professionnelle aux demandeurs d'emploi sans qualification particulière, chômeurs de longue durée,…
  2. Aide financière pour le maintien à l'emploi des travailleurs de 45 ans et plus
    Le Fonds de l'expérience professionnelle soutient financièrement les entreprises et les organisations qui prennent des initiatives visant à favoriser le maintien à l'emploi des travailleurs expérimentés (45 ans et plus).
  3. Formation en entreprise pour les demandeurs d'emploi francophones
    Cette mesure vise à favoriser l'engagement de chercheurs d'emploi en leur donnant la formation nécessaire afin de correspondre au profil professionnel recherché.
  4. Formation en entreprise pour les demandeurs d'emploi néerlandophones
    La formation individuelle en entreprise permet à un employeur de former la personne qu'il souhaite engager lorsqu'il existe une pénurie de main d'oeuvre qualifiée pour l'emploi proposé par l'entreprise et qu'il n'y a pas de formation organisée par le VDAB.
  5. Prime de transition professionnelle associée à une convention de premier emploi de type II
    Actiris octroie une prime de transition professionnelle à des employeurs qui engagent des jeunes chercheurs d'emploi difficiles à placer dans le cadre d'une convention de premier emploi de type II.
  6. Aide au recrutement pour les associations actives dans l'accompagnement des PME
    Subside, accordé aux associations qui accompagnent les PME, couvrant partiellement la rémunération de chômeurs et demandeurs d'emploi.
  7. Intervention financière pour les entreprises en création, extension ou reconversion
    ACTIRIS peut intervenir financièrement dans les dépenses de formation professionnelle de chercheurs d'emploi qu'il a placés dans une entreprise en phase de création, d'extension ou de reconversion.
  8. Plan d'embauche Win-Win
    Ce plan d'embauche a pour but de faciliter l'embauche de demandeurs d'emploi en diminuant drastiquement le coût de leur engagement grâce à l'activation de leur allocation de chômage.
  9. Réduction des cotisations patronales - Groupe cible : Inactifs de longue durée - Plan Activa
    Le plan Activa est une mesure en faveur de l'emploi qui prévoit une réduction des cotisations patronales de sécurité sociale en cas d'embauche d'un demandeur d'emploi.
  10. Chèque formation
    Le chèque formation permet à la personne que l'entreprise souhaite engager, d'acquérir, dans les 6 premiers mois de son engagement, un complément de formation générale et technique spécialement appropriée aux exigences de son nouvel emploi.
  11. Chèque langue
    Le chèque langue permet au chercheur d'emploi de bénéficier d'une formation gratuite en langues à partir du moment où il est engagé par un employeur.
  12. Chèque TIC
    ACTIRIS offre à la personne que l'entreprise souhaite engager ou à la personne qui souhaite s'installer comme indépendant à titre principal, une formation en bureautique (Access, Excel, PowerPoint, Publisher,...) et Internet spécialement appropriée aux exigences de son nouvel emploi. Le chèque TIC est financé à 100% par ACTIRIS.
  13. Fonds européen de développement régional (FEDER)
    Le Fonds Européen de Développement Régional (FEDER) est un fonds structurel européen qui vise à renforcer la cohésion économique et sociale au sein de l'Union européenne en corrigeant les déséquilibres régionaux.
  14. Occupation par un CPAS (article 60, § 7 de la loi sur les CPAS)
    Lors de l'engagement d'une personne via l'article 60, § 7 L.O. des CPAS, certaines employeurs peuvent  temporairement bénéficier  d'une exonération complète des cotisations patronales de sécurité sociale et  d'une allocation.
  15. Plan et label diversité
    Le plan et label de diversité visent à favoriser une meilleure participation sur le marché de l'emploi, des travailleurs d'origine étrangère, des jeunes et plus expérimentés, des handicapés, des femmes et des personnes peu qualifiées dans une mesure proportionnelle à la composition de la population active.
  16. Prêt Lancement
    Le prêt lancement est un prêt subordonné qui est accordé par le Fonds de Participation à des conditions intéressantes. Il s'adresse à tous les demandeurs d'emploi qui veulent créer leur propre affaire.
  17. Prime de transition professionnelle associée à un programme de formation en entreprise
    ACTIRIS octroie une prime de transition professionnelle à des employeurs qui engagent et forment des chercheurs d'emploi difficiles à placer.
  18. Prime de transition professionnelle associée à une formation en alternance
    ACTIRIS octroie une prime de transition professionnelle à des employeurs qui engagent des jeunes chercheurs d'emploi difficiles à placer dans le cadre d'une convention de premier emploi de type II ou III et d'une filière de formation en alternance.
  19. Réduction des cotisations patronales : inactifs de longue durée
    Cette mesure vise à faciliter la mise à l'emploi des chercheurs d'emploi inoccupés âgés d'au moins 45 ans et également des chercheurs d'emploi inoccupés de longue durée, quel que soit leur âge.
  20. Réduction des cotisations patronales : jeunes travailleurs
    Cette réduction groupe-cible est orientée vers l'engagement de jeunes travailleurs, elle concerne pour une bonne part les travailleurs qui étaient visés par les conventions de premier emploi.
  21. Réduction des cotisations patronales : travailleurs licenciés lors de restructuration
    Dans le cadre des mesures d'appui des travailleurs licenciés lors d'une restructuration un avantage financier est accordé à l'employeur qui engage un travailleur qui a été licencié par une entreprise en restructuration.
  22. Aide à l'économie d'énergie et à la production d'énergie à partir de sources d'énergies renouvelables
    Aide à l'investissement en matière d'économies d'énergie, de production d'énergie à partir d'énergies renouvelables ou de production rationnelle de l'énergie, destinée notamment aux entreprises à caractère industriel.
  23. Aide à l'intégration urbaine

    Aide à l'investissement accordée aux entreprises pour leur permettre de s'adapter aux difficultés particulières qu'elles rencontrent en matière d'intégration urbaine.

  24. Aide à la consultance: conseils extérieurs
    Les PME, installées en Région de Bruxelles-Capitale, qui ont recours à un consultant externe pour des conseils en gestion peuvent, sous certaines conditions, obtenir une aide dans le cadre de la législation bruxelloise en matière d'expansion économique.
  25. Aide à la consultance: études de faisabilité
    Les PME, installées en Région de Bruxelles-Capitale, qui ont recours à un consultant externe pour la réalisation d'études de faisabilité, peuvent obtenir une aide dans le cadre de la législation bruxelloise en matière d'expansion économique.
  26. Aide à la formation
    Les PME, installées en Région de Bruxelles-Capitale, qui ont recours à un organisme externe pour une action de formation, peuvent obtenir une aide dans le cadre de la législation bruxelloise en matière d'aide aux entreprises.
  27. Aide à la mise aux normes en matière non environnementale
    Aide accordée à l'entreprise qui réalise des investissements en vue de respecter des normes adoptées par la Communauté européenne relatives au mode de fabrication des produits, notamment en matière de qualité, de sécurité et d'hygiène.
  28. Aide à la production d'écoproduits
    Une aide à l'investissement est accordée aux PME en vue de la production d'éco-produits.
  29. Aide au tutorat pour l'encadrement d'un stagiaire
    Cette prime est octroyée pour la formation d'un stagiaire de moins de 30 ans encadré par un tuteur employé au sein de l'entreprise, qui souhaite l'engager.
  30. Aide en cas de travaux sur la voie publique
    La Région de Bruxelles-Capitale propose une aide pour les commerçants et indépendants dont l'accès au commerce est perturbé (ou va être perturbé) pendant au moins deux mois et ce, si au cours de ces travaux, l'entrepreneur est amené à conclure un contrat de crédit de caisse, de crédit à court terme (ou un avenant à un contrat de crédit existant).
  31. Aide aux investissements généraux
    Les PME qui effectuent des investissements professionnels dans la Région de Bruxelles-Capitale peuvent obtenir un subside dans le cadre de la législation bruxelloise en matière d'expansion économique.
  32. Aide de préactivité
    Les personnes physiques, domiciliées en Région de Bruxelles-Capitale et n'exerçant pas d'activité économique, qui font appel à un consultant pour lui confier une mission déterminante pour le démarrage d'une activité, peuvent sous certaines conditions obtenir une aide dans le cadre de la législation bruxelloise en matière d'expansion économique.
  33. Aide à la protection de l'environnement (dépassement des normes obligatoires)
    Aide à l'investissement accordée aux entreprises leur permettant de financer des actions en matière de protection de l'environnement, soit en dépassant les normes communautaires obligatoires, soit en l'absence de normes communautaires obligatoires.
  34. Aide à la protection de l'environnement (adaptation à de nouvelles normes)
    Aide à l'investissement accordée aux micro, petites ou moyennes entreprises leur permettant de s'adapter à l'adoption de nouvelles normes communautaires obligatoires en matière de protection de l'environnement, pendant une période de trois ans à compter de l'adoption de ces nouvelles normes.
  35. Aide pour la mise à disposition d'installations & d'outillage
    Toute entreprise bruxelloise active dans l'industrie manufacturière ayant l'intention de mettre des installations ou de l'outillage à disposition d'un établissement d'enseignement peut sous certaines conditions obtenir un subside journalier qui correspond aux coûts réels directs de cette mise à disposition.
  36. Aide pour le recrutement d'un candidat repreneur
    Cette aide a pour objet le transfert conventionnel d'une entreprise (fusion, scission, cession...) afin d'en poursuivre son exploitation, tout en maintenant son identité.
  37. Aide pour le recrutement dans le cadre d'un projet spécifique
    La région bruxelloise peut accorder une aide aux petites entreprises bruxelloises qui engagent une personne à temps plein affectée à la mise en œuvre d'un projet spécifique.
  38. Aide pour soutenir l'accueil de la petite enfance
    La Région de Bruxelles-Capitale peut soutenir les entreprises bruxelloises qui réservent des places dans un milieu d'accueil pour enfants de 0 à 3 ans, et cela au profit des membres de leur personnel.
  39. Aide relative à l'amélioration énergétique des processus de production ou à l'adoption de modes de déplacement respectueux de l'environnement
    Aide à l'investissement permettant aux entreprises une amélioration de l'efficacité énergétique de leurs processus de production ou l'adoption de modes de déplacement respectueux de l'environnement.
  40. Intervention financière pour l'ouverture de bureaux collectifs de représentation hors de l'Union Européenne
    Lors de l'ouverture de bureaux collectifs de représentation hors Union européenne par au moins deux sociétés bruxelloises indépendantes l'une de l'autre, en vue de développer des positions de marché (système dit « grappage » ou « cluster »), un subside couvrant une partie des frais du bureau peut être accordé.
  41. Intervention financière pour la collaboration d'experts en commerce extérieur
    Afin de contribuer au développement de l'exportation des PME bruxelloises, la Région accorde une intervention financière pour collaboration d'experts en exportation.
  42. Intervention financière pour la formation technique de clients potentiels étrangers
    La Région de Bruxelles Capitale peut prendre en charge une partie des frais liés à la formation technique en Région bruxelloise de clients potentiels étrangers originaires de pays situés hors Union européenne.
  43. Intervention financière pour la participation à des appels d'offres pour des marchés hors UE
    Afin de promouvoir le développement de l'exportation des PME bruxelloises, la Région peut accorder une intervention financière pour la participation à des appels d'offres pour des marchés hors UE.
  44. Intervention financière pour la participation à des foires et salons internationaux hors Union Européenne couplée à une prospection
    Les participations individuelles à des foires et salons se déroulant hors Union européenne, couplée à une prospection en vue de développer ou d'ouvrir de nouveaux marchés, peuvent donner droit à un subside couvrant une partie des frais de location du stand ainsi que les frais de voyage et de séjour pour une personne.
  45. Intervention financière pour la participation à des foires internationales à l'étranger et/ou pour l'invitation d'acheteurs potentiels à des foires et salons en Belgique
    Afin de promouvoir le développement de l'exportation des PME bruxelloises, la Région peut accorder une intervention financière pour la participation individuelle à des foires et salons à l'étranger ainsi que pour les invitations par des entreprises d'acheteurs potentiels étrangers à des foires et salons internationaux en Belgique où elles participent avec un stand propre.
  46. Intervention financière pour la participation à des programmes ou séminaires de formation à l'exportation
    Afin de contribuer au développement de l'exportation des PME bruxelloises, la Région bruxelloise peut accorder une intervention financière pour des programmes de formation à l'exportation.
  47. Intervention financière pour la prospection de marchés situés hors UE
    Afin de promouvoir le développement de l'exportation des PME bruxelloises, la Région bruxelloise peut accorder une intervention financière pour la prospection et présence à l'étranger hors Union Européenne.
  48. Intervention financière pour la réalisation de supports informatifs de promotion à l'exportation
    Afin de promouvoir le développement de l'exportation des PME bruxelloises, la Région peut accorder une intervention financière pour la réalisation de documents de promotion liés à l'exportation.
  49. Aide destinées à couvrir les frais de droit de propriété intellectuelle
    Les petites et les moyennes entreprises peuvent bénéficier d'une intervention de la Région dans les coûts de protection des droits de propriété intellectuelle et ce pendant une période de trois ans à partir de la date de la demande de subside.
  50. Aide en faveur de la recherche industrielle
    Toute entreprise souhaitant mener un projet de recherche industrielle peut bénéficier d'une intervention financière de la Région bruxelloise, sous la forme d'un subside ou d'une avance équivalent à un pourcentage des dépenses admissibles liées à l'exécution du projet.
    Lorsque l'aide financière octroyée est une avance, celle-ci doit être remboursée.
  51. Aide en faveur des études de faisabilité technique
    Les études de faisabilité technique préalables au lancement d'un projet de recherche industrielle ou de développement expérimental, peuvent être soutenues financièrement à la condition que ces études soient confiées à des organismes spécialisés (université, haute école, centre de recherche collectif).
  52. Aide en faveur du développement expérimental
    Toute entreprise souhaitant mener un projet de développement expérimental peut bénéficier d'une intervention financière de la Région bruxelloise, sous la forme d'un subside ou d'une avance équivalent à un pourcentage des dépenses admissibles liées à l'exécution du projet. Lorsque l'aide financière octroyée est une avance, celle-ci doit être remboursée.
  53. Bourse "Entreprenariat durable" du Village Finance
    Outil de financement local (Région de Bruxelles-Capitale) accordant des bourses de 6.200 euros, dans le secteur du développement durable, en complément d'un crédit obtenu auprès d'un organisme de crédit partenaire du projet (Brusoc, Fonds de participation et Crédal).
  54. Caring Entrepreneurship Fund
    Le « Caring Entrepreneurship Fund » a pour objectif de stimuler l'esprit d'entreprise dans les domaines de la santé, du bien-être et des conditions de vie, l'encadrement des patients et de leurs familles, en accordant des aides financières.
  55. Déduction pour investissements
    La déduction pour investissements permet à certains contribuables de réduire leurs bénéfices imposables d'un pourcentage déterminé du montant affecté par l'entreprise à un nouvel investissement.
  56. Droits de succession réduits en cas de transmission d'entreprise
    Depuis le 1er janvier 1999, les héritiers d'entreprises établies dans la région bruxelloise ne doivent plus acquitter que des droits de succession réduits au taux de 3%.
  57. EURODYSSEE
    EURODYSSEE est un programme d'échange offrant aux jeunes des régions participantes la possibilité d'effectuer un stage, formation linguistique comprise, dans une entreprise d'une autre région participante.
  58. Exonération partielle du précompte professionnel des chercheurs
    Les universités, les hautes écoles, certaines institutions scientifiques et entreprises qui engagent des chercheurs bénéficient d'une exonération partielle de leur précompte professionnel.
  59. Exportbru
    Exportbru est une filiale de la Société Régionale d'Investissement de Bruxelles. Elle propose des financements aux PME bruxelloises qui ont une activité exportatrice ou qui souhaitent exporter ou s'implanter à l'étranger.
  60. Financement d'entreprises privées : Société Régionale d'Investissement de Bruxelles (S.R.I.B.)
    La Société Régionale d'Investissement de Bruxelles (S.R.I.B.) peut intervenir pour soutenir la création, la réorganisation, l'expansion ou la transmission d'entreprises privées en rentrant dans le capital de la société ou en accordant des prêts subordonnés.
  61. Financement de nouvelles PME : Brustart
    Brustart est une filiale créée au sein de la Société Régionale d'Investissement de Bruxelles. Ce fonds a pour vocation d'apporter des solutions aux problèmes de financement que rencontrent les sociétés bruxelloises en phase de création ou de démarrage.
  62. Impulseo II
    Impulseo II est une intervention octroyée aux regroupements de médecins généralistes. Elle couvre une partie des charges salariales de l'employé(e) qui les assiste dans l'accueil et la gestion de la pratique.
  63. Microprojets de R&D (entre 3 et 15 mois)
    Le Gouvernement peut intervenir dans les coûts admissibles de projets R&D introduits, d'une part, par une petite entreprise (PE) pour une durée comprise entre 3 et 9 mois et, d'autre part, par une très petite entreprise (TPE) pour une durée comprise entre 3 et 15 mois.
  64. Plan jeunes indépendants
    Le "Plan jeunes indépendants" accordé par le Fonds de Participation offre un défraiement mensuel aux jeunes indépendants pendant la préparation de leur projet.
  65. Prêt Business Angel +
    Le prêt Business Angel + est un prêt subordonné qui est accordé par le Fonds de Participation à des conditions intéressantes. Il est accordé en complément d'un financement de Business Angels.
  66. Prêt Casheo
    Prêt destiné à mobiliser les créances détenues par les petite entreprises sur les institutions publiques ou parastatales et les sociétés contrôlées significativement par des capitaux publics et/ou de droit public.
  67. Prêt Initio
    Le prêt Initio est un prêt octroyé par le Fonds de Participation aux petites entreprises et indépendants à des conditions avantageuses.
  68. Prêt Optimeo
    Le prêt Optimeo est un prêt subordonné qui est accordé par le Fonds de Participation à des conditions intéressantes. Ce prêt est destiné aux entreprises existantes, aussi bien les entreprises unipersonnelles que les personnes morales, dans la mesure où elles correspondent au critère de PME.
  69. Prêt Starteo
    Le prêt Starteo est un prêt subordonné qui est accordé par le Fonds de Participation à des conditions intéressantes pour le lancement de votre entreprise ou de votre activité d'indépendant.
  70. Prime de premier établissement dans la commune d'Anderlecht
    Sous certaines conditions, la commune d'Anderlecht accorde aux jeunes indépendants une prime de premier établissement.
  71. Réduction des cotisations patronales : premiers engagements
    Pour les 3 premiers engagements, les employeurs du secteur privé peuvent bénéficier d'une réduction forfaitaire de cotisations de sécurité sociale de base (400 ou 1 000 € par trimestre) durant un certain nombre de trimestres s'étalant sur une période de 20 trimestres à partir du trimestre de l'engagement.
  72. Réduction des cotisations patronales : jeunes défavorisés (AR 499)
    Certaines ASBL qui engagent des jeunes défavorisés peuvent obtenir une réduction des cotisations patronales
  73. ST'ART INVEST
    Le fonds d'investissement St'art est un instrument financier unique à Bruxelles et en Wallonie. Il contribue à la création ou au développement d'entreprises créatives via l'octroi de prêts subordonnés et de prises de participation en capital.
  74. Statut fiscal des cadres étrangers
    Le régime fiscal particulier des cadres étrangers s'applique à certains cadres détachés en Belgique ou recrutés à l'étranger pour travailler temporairement en Belgique.

Accompagnements :

  1. ACTIRIS (ORBEM)
    ACTIRIS est le service public de l'emploi à Bruxelles, qui offre différents services couvrant l'ensemble des activités liées à la sélection et à la recherche de personnel.
  2. Bruxelles Emergences
    Dans le cadre d'une économie sociale, la coopérative d'activités a pour objectif de permettre à des personnes qui veulent entreprendre et créer leur emploi, de le faire dans un cadre sécurisé qui facilite le démarrage et l'apprentissage du fonctionnement d'une entreprise.
  3. BRUXELLES FORMATION
    BRUXELLES FORMATION est l'organisme public chargé de la formation professionnelle des adultes francophones dans la Région de Bruxelles-Capitale.
  4. DEBUuT
    DEBUuT est une coopératiove d'activités qui a pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi porteurs d'un projet qui a pour vocation d'évoluer vers une activité indépendante mais qui, sur le plan professionnel, ont besoin d'être rassuré.
  5. Evoliris
    Evoliris asbl est le centre de référence des technologies de l'information et de la communication (TIC) de la Région de Bruxelles-Capitale.
  6. Iles
    Iles est une asbl bruxelloise qui a pour mission d'accompagner et de soutenir les personnes désireuses de créer leur propre emploi, leur propre affaire et qui veulent s'installer en région bruxelloise : informations, conseils, aide à la réalisation du plan d'affaires, recherche de financement, formation accélérée en gestion, accompagnement post-création.
  7. Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)
    Le Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) est l'organisme de formation néerlandophone qui offre des formations professionnelles aux adultes en Région de Bruxelles-Capitale. Le…
  8. Brufotec
    L'ASBL Brufotec a pour mission d'aider les petites et moyennes entreprises bruxelloises du secteur agroalimentaire à se mettre en règle avec la législation en vigueur, notamment en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire et d'environnement.
  9. Bruxelles Export
     Bruxelles Export offre aux entreprises bruxelloises différents services liés à l'exportation.
  10. Ceraction
    Créée en 1983, CERACTION est une association qui s'est spécialisée depuis 1986 dans l'aide aux personnes cherchant à s'insérer dans le marché du travail par la création d'une micro-entreprise.
  11. Erasmus European Business and Innovation Center (EEBIC)
    EEBIC est un centre d'entreprises et d'innovation spécialisé dans le lancement de projets innovants.
  12. Port de Bruxelles
    Le port de Bruxelles est chargé de la gestion, de l'exploitation et du développement du canal, du port, de l'avant-port, des installations portuaires et de leurs dépendances dans la Région de Bruxelles-Capitale. Il gère entre autres les terrains situés le long du canal.
  13. SDRB
    La SDRB a pour mission d'attirer et de maintenir sur le territoire régional des entreprises, industrielles, semi-industrielles et artisanales ainsi que des services à haute valeur ajoutée, en leur offrant des infrastructures immobilières à des prix attractifs.
  14. Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO)
    Avec plus de 80 000 membres, UNIZO est la plus grande organisation pour les entrepreneurs indépendants. Qu'il s'agisse d'un starter ou d'une PME en croissance, active dans le commerce, la distribution ou le secteur des services, UNIZO intervient à tous niveaus pour leurs intérêts et soucis.

Institutions :

  1. Office National de l'Emploi (ONEM)
  2. Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale
    AEE - Direction de la Politique de l'Emploi et de l'Economie Plurielle
  3. Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale
    Administration de l'Economie et de l'Emploi (AEE)